1. Abstract Dette paper hævder, at genbrug og deling af virksomhelairs eksplicite vi hideaway samt opbygningen og deling af hideout tavse vi hideaway kan føre til udviklingen af nye kernekompetencer og stærkere konkurrencefordele. For at opnÃ¥ en effektiv vidensledelse skal virksomheden vælge en primær vidensstrategi og anvende de andre som supplerende. Viden ses som en objekt for ledelse, og endda et objekt med stigende strategisk betydning. I et hurtigt foranderligt samfund er det af yderst vigtigt, at blive bedre til at udnytte den viden, der allerede eksisterer, og dette gøres ved at sikre, at den der har behov for viden fÃ¥r adgang til viden. Det allervigtigste er go after at skabe motivation for vidensdeling. Som udgangspunkt vil mennesker gerne dele deres viden, fordi deling af viden og det at hjælpe hinanden, er den underliggende økonomi i de sociale relationer. Det er den mÃ¥de vi skaber sociale relationer pÃ¥, den mÃ¥de vi vinder anerkendelse og respekt, og den mÃ¥de vi tying organisationen sammen pÃ¥. Ãnsker firearm at optimere videndelingen i sin virksomhed, mÃ¥ man indføre nogle incitamenter, som kan anspore medarbejderne til at dele deres viden. Belønning behøver ikke nødvendigvis topperÃ¥ i kolde kontanter, men kan ogsÃ¥ ske gennem andre agent for anerkendelse.
Det er nødvendigt at sende signaler, der gør det klart for medarbejderne at videndeling er noget, man prioriterer, og som man bør og kan bruge tid på. 2. Problemformulering Efter at have læst casen fik jeg den opfattelse, at siemens ICN endnu ikke har overvejet nøje, hvordan de vil supplere og dermed kompensere for manglerne ved deres! valgte strategi for vidensledelse: lagring af viden i database (kodificering). Dette kan være problematisk, da de alene ev lagring af viden i databaser ikke bliver i sustain til at opbygge og overføre den tavse viden. Derudover har Simens ICN valgt at anvende økonomiske incitamenter (Premium-on-Top) for at vitamin Bønne og motivere medarbejdernes deltagelse i vidensdeling. Dette har...If you essential to get a beat essay, order it on our website: OrderCustomPaper.com
If you want to get a full essay, visit our page: write my paper
No comments:
Post a Comment